كيف تكتب رسالة استقالة؟ حيل كتابة عريضة استقالة ...

قد يضطر الناس لمغادرة مكان عملهم لسبب ما. من المهم جدًا إعداد خطاب استقالة محترف بشكل صحيح بعد أن تقرر الاستقالة. هناك بعض الحيل التي يجب مراعاتها عند إعداد عريضة الاستقالة. هنا بعض منهم:

يمكنك أن تقرر ترك شركة كنت تعمل معها لفترة طويلة لسبب ما ، أو قد تقرر المغادرة في منصب أعلى. على الرغم من أن قرار الاستقالة ليس سهلاً ، إلا أنك تحتاج إلى إعداد خطاب الالتماس الخاص بك بشكل احترافي وفقًا للقواعد. بغض النظر عن الظروف التي تستقيلها ، عند إعداد عريضة الاستقالة ، يجب عليك التعبير عن مشاعرك ومشاعرك وإعدادها باستخدام التقنيات الصحيحة.

خطاب استقالة كيفية كتابة

إذا عملت لمدة تقل عن 6 أشهر ، قبل أسبوعين على الأقل ، إذا عملت بين 6 أشهر و 1.5 سنة ، قبل 4 أسابيع ، بين 1.5 سنة و 3 سنوات إذا كنت قد عملت منذ 6 أسابيع ، إذا كنت قد عملت لأكثر من 3 سنوات ، قبل 8 أسابيع ، فيجب عليك تقديم خطاب الاستقالة وقضاء الوقت الذي حددته بالعمل مطلوب. خلاف ذلك ، يمكن تطبيق عقوبات قانونية عليك ، مثل دفع التعويض.

عند إعداد عريضة الاستقالة ، تأكد من أن عريضة الاستقالة التي تعدها قصيرة ومفهومة. تحتاج إلى كتابة عريضة يتم فيها استخدام القواعد بشكل صحيح ويتم التعبير عن مشاعرك بشكل صحيح. يجب عليك تقديم معلومات حول اليوم الأخير الذي ستعمل فيه على خطاب الاستقالة والطلبات الأخرى. من المهم لك ولصاحب العمل.

إذا كانت الرسالة تحتوي على أي رسالة ، فيجب عليك كتابتها إلى قسم الموارد البشرية. خطاب الأستقالة يجب أن تشير إلى اسمك ولقبك ومؤسستك ومكانتك في الجزء الأول من النص.

ثم تحتاج إلى أن تحدد بأسلوب قصير وواضح ومفهوم للأسباب التي ترغب في ترك عملك. لهذا السبب ، يجب تجنب التكرار غير الضروري ، والرغبة في الاستقالة بشكل واضح ، ويجب ذكر الأسباب بوضوح.

سيكون من المهم من الناحية القانونية عندما تواجه موقفًا غير متوقع في خطاب الاستقالة الذي استقالته وأنك احتفظت بجميع حقوقك القانونية في نهاية فترة الانتظار. وأخيرًا ، تحتاج إلى التوقيع وتسليم الرسالة عن طريق إضافة تاريخ إعطاء الرسالة أو تاريخ إرسالها.

بيان العريضة للعريضة