كم وكيف تحصل على مخصصات الأمومة؟ 2023 حساب استحقاقات الأمومة! الاستفسار عن استحقاقات الأمومة PTT
Miscellanea / / April 03, 2023
تعتبر علاوة الأمومة من المزايا التي تُمنح للأم التي تلد. الدولة تدفع للمرأة العاملة بعد الولادة. كان مقدار معونة الأمومة هذه التي قدمتها الدولة ومن أين تم الحصول عليها من أكثر الموضوعات إثارة للفضول على الإنترنت. إذن ما هو مقدار استحقاق الأمومة لعام 2023؟ ما هي شروط الحصول على مخصصات الولادة؟ ها هي الإجابات:
مساعدات الولادة في بلدنا امرأةإنه أحد أشكال الدعم المالي للأمهات الجدد ليحدث بشكل أكبر في قطاع الأعمال. تُمنح استحقاقات الأمومة لكل أم مواطنة تركية تلد من قبل وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية. استحقاق الأمومة؛ يتم حسابه على مدار فترة الإجازة التي تبلغ 112 يومًا (16 أسبوعًا) المستخدمة قبل الولادة وبعدها. عادة ما يتم سحب مدفوعات إعانة الأمومة من قبل المتقدمين بالذهاب إلى فروع PTT. بناءً على الحد الأدنى للأجور المحدد في عام 2023 ، يُحسب بدل الحليب ويُمنح للأمهات. إذن ، ما هو مقدار مخصصات الأمومة التي سيتم الحصول عليها في عام 2023؟ ما هي شروط الحصول على مخصصات الولادة؟ كل الأسئلة حول إعانة الأمومة:
أخبار ذات صلةكم هو 2023 أموال الحليب؟ ما هي شروط الحصول على بدل الحليب؟ كيف تحصل على بدل الرضاعة؟
ما هو حجم أموال الميلاد لعام 2023؟
- أقل مخصصات ولادة لعام 2023 هي 24 ألف و 909 ليرة تركية
- استحقاق الأمومة؛ يتم حسابه على مدار فترة الإجازة التي تبلغ 112 يومًا (16 أسبوعًا) المستخدمة قبل الولادة وبعدها.
- في حالة التوائم والثلاثة توائم ، تتم إضافة هذه الفترة لمدة أسبوعين آخرين.
- يتم إيداع الأموال في حساب بنك زراعات المفتوح باسم الأم بعد انتهاء إجازة الأمومة.
- ما إذا كان المال يكمن "turkiye.gov.tr" يمكن التحكم من خلالها
- بالإضافة إلى ذلك ، سيتم دفع بدل الرضاعة الطبيعية أيضًا في نفس الوقت.
كم هو معدل المواليد 2023؟
شروط استلام أموال الميلاد 2023
- من أجل الحصول على إعانة الأمومة ، يجب أن تكون الأم قد أنجبت أولاً.
- يجب أن تعمل المرأة العاملة في مكان العمل قبل بدء إجازة الأمومة.
- يجب أن يولد الطفل حيا.
- يجب دفع قسط التأمين لمدة 90 يومًا على الأقل في السنة الأولى قبل الولادة. أولئك الذين تركوا عملهم قبل بدء إجازة الأمومة لا يمكنهم الحصول على هذا البدل.
- يجب أن تستمر المرأة التي ترغب في الحصول على مخصصات الأمومة في التأمين في مكان العمل. يجب عدم العمل في مكان العمل خلال الفترة المشمولة بالتقرير ، أي خلال 112 يومًا.
- يجب على الموظفة تقديم تقرير الطبيب إلى مكان العمل. المعاملات الأخرى تتم في مكان العمل.
ما هي شروط الحصول على مخصصات الولادة؟
الاستفسار عن الولادة من خلال الحكومة الإلكترونية
- تسجيل الدخول إلى تطبيق الحكومة الإلكترونية
- إلى قسم البحث "مال عيد الميلاد" في الصيف
- يمكنك الدخول إلى شاشة الاستفسار عن طريق النقر فوق خيار الاستفسار عن استحقاقات الأمومة.
- إذا كنت ترغب في الاتصال مباشرة ، يمكنك الاتصال على 183 أو 144 والاستعلام عن مخصصات الأمومة.
استفسار عن استحقاقات الأمومة ptt
تسميات
يشارك
إذا كان الجميع يصلي من أجل زوجة صالحة هنا ، وتعارفوا وتزوجوا ، فسيتم حل المشكلة.
عندما يعمل أخي في مهمة مهمة مثل العمل في بيوت النساء وتربية الأطفال ، فإنه يعتبر أنه لم يعمل. هذه ممارسة خاطئة للغاية ، لقد أدخلت النساء إلى الحياة التجارية ، وسيكون الرجل عاطلاً عن العمل ، بينما يأخذ الرجل امرأة وعليه أن يدفع نفقته. الحكومة تفعل الكثير من الخطأ.
أنا لا أوافق على عمل المرأة خارج مهن معينة ، فمشاركة المرأة في الحياة العملية تأتي معها. إنه يسبب مشاكل كثيرة ، فلا ينبغي أن تعمل المرأة في القطاع العام إلا في مجالات الصحة والتعليم والأمن ، ويجب توظيف الرجال. ينبغي القيام به.
ردًا على صديق اسمه إيس: إذا كان هذا التفسير والممارسة فيه غير مثقفين ، فنحن على استعداد لأن نكون غير مثقفين ، بدلاً من المشاكل المادية الروحية التي لا رجعة فيها ...
بسبب أشخاص مثلك ، هذا البلد مثل هذا ، أنت على حق ، لكن إذا فتحت عيون المرأة ، فلن تأخذ من مثلك كرجل!!! غير مثقف
بالطبع ، وفقًا لطبيعتنا الطبيعية ، الحياة باهظة الثمن ، لذا لا ينبغي للأزواج الجدد التسرع في إنجاب طفل. إذا لم تقدم الدولة دعم الأسرة كمال ، ولكن كممتلكات للأطفال ، سيكون لكل فرد أطفال. هذه الأشياء لا تحدث مع 1000 ليرة تركية. هل فائدة الأمومة الحقيقية 10 آلاف؟