ظهرت الكثير من القصص القبيحة حول الطريقة التي تعامل بها المصانع التي تعمل في Apple في الصين مع موظفيها على مر الزمن في الصحف وعلى مواقع الويب المختلفة. الآن، عريضة من أجل تحديد شركة آبل أن تطلب من الشركات المصنعة لمنتجاتها معاملة الموظفين بطريقة أخلاقية.
لقد قرأنا جميعًا قصصًا حول شبكات الأمان التي يتم وضعها تحت نوافذ مصانع التصنيع حتى لا يتمكن الموظفون من الانتحار ، وكذلك التحولات الطويلة بشكل لا يصدق. أيضا ، كانت هناك مقالات حول n-hexane ، وهي مادة كيميائية تستخدم لتنظيف الشاشات ، مما تسبب في أضرار جسيمة لصحة العمال. يمكن أن يسبب تلف الأعصاب والشلل.
أيضا ، في مايو من العام الماضي ، وقع انفجار في مصنع لتصنيع منتجات Apple ، مما أسفر عن مقتل وإصابة موظفين ، كما الموصوفة في تقرير نيويورك تايمز.
أبل لديها قواعد السلوك الخاصة بالموردين وتطلب تصحيحات عندما تكتشف الانتهاكات. ومع ذلك ، وفقًا لتقرير نيويورك تايمز نفسه ، ينتهك أكثر من نصف الموردين جانبًا واحدًا على الأقل من المدونة كل عام منذ عام 2007.
بدأ الالتماس بواسطة sumofus.org وقد تم التوقيع عليه بالفعل من قبل 86٪ من هدف 50.000 شخص حددته. وتحث الرئيس التنفيذي لشركة Apple Tim Cook على:
"إصلاح الطريقة التي يتعامل بها موردوها مع عمالهم في الوقت المناسب لإطلاق iPhone 5"
لدى Apple ما يكفي من النقود لتحمل التغييرات التي تطرأ على ظروف العمال منذ ذلك الحين نشر النتائج المالية مؤخرا كانت لا تصدق. الحقيقة هي أنه ، كما جاء في الالتماس ، سيفعل الموردون كل ما تطلبه شركة Apple ، لأنهم يخشون فقدان الأعمال التجارية التي تقدمها لهم الشركة الأمريكية.
نأمل أن تفعل Apple شيئًا حيال ذلك ، لأنه من المحزن جدًا أن يحجب مثل هذا الجدل منتجًا جيدًا.